Teams
Kriser eller op og nedture er helt normale i organisationer og teams. Derfor hjælper jeg forskellige teams både forebyggende for at forberede sig til svære perioder, eller imens de svære perioder står på med fokus på hvordan vi kommer ud af dem igen. Jeg arbejder ofte på at teamet optimerer deres kommunikation, får sagt de svære ting til hinanden, får øjnene op for hinandens forskelle og får italesat roller og forventninger eller krisekommunikerer samtidig med at vi holder fast i hinanden som et team.
For mig at se, er det en fantastisk følelse når et hold har samarbejdet, tacklet kriser og stået i svære situationer og stadig lykkes. Når det bliver en kollektiv præstation, hvor det har krævet hårdt arbejde der så endelig bærer frugt.
Desværre kommer resultater sjældent af sig selv. Derfor syntes jeg, at teams udviklingsforløb kan give mening for jer der ønsker at investere i dit teams udvikling. Mit mål når jeg arbejder med teams er altid, at de enkelte personer i teamet kan føle sig trygge, udfolde deres potentiale og være stolte og glade over at indgå i det fællesskab de er en del af.
Teamsamarbejde
High Performance Teams
I 2016 undersøgte jeg, sammen med min tidligere kollega, Jesper Corneliussen, nogle af nogle af danmarks stærkeste High-Performance Teams indenfor forsvarets, politiet og sportens verden.
Det gav os en indgående viden om hvordan nogle af de stærkeste teams arbejdede sammen, var som mennesker og hvordan de anskuede svære opgaver og sig selv i dem. Det er ikke min påstand at alle kan blive high performance teams, men man kan lade sig inspirere af deres måde at gøre tingene på. Derfor kunne nogle facetter at arbejde med dig og dit hold være:
- Målsætning
- Kommunikation
- Mental styrke og robusthed
- Evaluering og feedback
- Kultur
- Individuel og kollektive spidskompetencer
Hvorfor vælge mig?
Praktisk erfaring
Jeg mener i al beskedenhed, at jeg igennem mit liv som foreningsmenneske, håndboldspiller og psykolog har tilegnet med en psykologisk ekspertise kombineret med en praktisk erfaring omkring det at være i og danne velfungerende teams.
Med en dyb forståelse for de udfordringer, der opstår i pressede situationer, kan jeg facilitere forløb, der styrker mentale færdigheder og præstationer på det individuelle plan og dermed i teams.
Kontakt mig nu
Tlf. 2921 7041 // E-mail: christoffer@mindway.dk
Jeg ringer tilbage indenfor 24 timer. Jeg er ikke tilknyttet den offentlige sygesikring (har altså ikke ydernummer), og det betyder, at samtaler foregår uden tilskud. Til gengæld slipper du for ventetid
